Real Reward
年収で見るアドバンスジャパン
この会社の“らしさ”を数字で言語化してみたら、見えてきたのは、行動力と柔軟性、そしてちょっとした“荒っぽさ”。
アドバンスジャパンという集団の傾向を、5つの性格尺度から読み解く。
組織が前に進むとき、そこには“しくみ”と“意志”がある。
なぜ、挑戦し続けられるのか。なぜ、止まらずに前に進めるのか。
アドバンスジャパンの原動力は、明確な価値観、仕組み、そして挑戦を肯定する文化にある。
この会社の“進み方”を知ることで、どんな未来を描いているのかが見えてくる。
この会社の“らしさ”を数字で言語化してみたら、見えてきたのは、行動力と柔軟性、そしてちょっとした“荒っぽさ”。
アドバンスジャパンという集団の傾向を、5つの性格尺度から読み解く。
アドバンスジャパンの挑戦は、単なる“拡大”ではない。 どのフェーズにも「意味」があり、挑戦には「狙い」がある。 支社展開、組織成長、事業統合。 その一歩一歩が、22世紀へとつながる未来の布石だ。
2026年
正社員500名規模の事業体を構築する。
2027年までに
北海道支店を札幌に展開し、
正社員800名規模の事業体を構築する。
2028年までに
正社員1000名規模の事業体を構築し、
人材・店舗ビジネスのシナジーをさらに生む。
︎2030年までに
正社員2,000名規模の事業体を構築する。
︎2032年までに
各事業を統合し、
年商100億規模の会社を創り上げる。
進んだその先に... 関わる様々な“人”の人生の分岐点を創造するべく、多様な選択肢を提案できる企業となる。
社員の成長、当社に関わる全てのステークホルダーが前進できる企業へ
新しい雇用を生み出し、人々の生活を豊かにする
良い時はもちろんの事
悪い時こそスピ―ドに拘る
すぐに上司に報告連絡相談、クライアント様へ連絡する
嘘偽りをなくし全ての
ステークホルダーへ誠実に取り組む
裸の王様にならず
全ての意見を聞き取り入れる
全ての方と共存してお仕事をする
どんな時も人と向き合い
話し合って前に進む
前進する業界・市場で優位に立ち、前進するからこそ雇用が生まれる。
お住いの最寄り駅と勤務先ご希望エリアを考慮して、決定いたします。
毎月25日に銀行振込でのお支払いになります。
振込日が土日祝日と重なる場合、前営業日のお振込みとなります。
もちろんです!弊社は人材会社なので、多くの職種があり、また、多くのクライアントとの繋がりがございます。
いろんな業務を知りクライアントに携わることで、ゆっくりと自分のできること・やりたいことを見つけていける環境だと思っていますので、ぜひ一度ご応募くださいませ。