人事職

中途・新卒の面接はもちろん、求人媒体の応募精査や面接設定、求職者とのメッセージのやり取りなど。会社の魅力を伝え、求職者にきっかけを与えることができる仕事です。

  • 概要

    中途・新卒の面接はもちろん、求人媒体の応募精査や面接設定、求職者とのメッセージのやり取りなど。会社の魅力を伝え、求職者にきっかけを与えることができる仕事です。

  • 仕事内容

    ★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！
    【人事】
    採用面談の実施、採用計画の立案など
    【広報】
    SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など
    【キャリアアドバイザー】
    社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割

    総合職だからこそ、あなたが輝ける場所がきっと見つかる！

    入社後の流れ
    まずは、商品PRに関するお仕事を通じて、『アドバンスジャパン』のサービスや働く人を“知ること”からスタート！学んだことをその後の業務に活かしていきましょう♪

    同期入社＆同世代の仲間と研修に参加したり、先輩に相談や質問がしやすいメリットも！未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。

  • 募集背景

    会社・事業拡大に伴う5名以上の積極採用。

  • 求人の魅力・動機付けポイント

    ・働きやすさ重視：残業月平均10時間／年間休日120日／希望休も柔軟。
    ・キャリアの選択肢が豊富：販売・コンサル・人材営業などへのステップアップ可能。
    ・高定着率93％：20〜30代が中心、未経験者も多数活躍。

  • 事業内容と今後の展開

    本社をはじめとして各支社/支店に複数名の人事を配置し2026年中に正社員500名　2030年までに正社員2000名の規模にする
    「ベストベンチャー100」にも選出され、成長フェーズにある企業。

この職種に応募する
対象
＼未経験・第二新卒歓迎！20～30代の男女活躍中／
◎平均年齢28歳！同世代の仲間がたくさん♪
◎正社員デビューを叶えたい方もぜひ！
【応募条件】
◆30歳以下の方
└若年層の長期キャリア形成を図るため
選考基準
◆学歴不問◆30歳以下の方◆履歴書の提出不要⇒まずは「私服参加OKのカジュアルWEB面談」へ！
経験不問。人物重視の採用。
勤務地
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎

本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良の拠点で募集！

＜東京＞
東京都新宿区はじめ、23区

＜神奈川＞
神奈川県横浜市

＜埼玉＞
埼玉県さいたま市

＜千葉＞
千葉県千葉市

＜茨城＞
茨城県水戸市

＜滋賀県＞
滋賀県大津市

＜大阪＞
大阪府大阪市

＜京都＞
京都府京都市

＜兵庫＞
兵庫県神戸市

＜奈良＞
奈良県奈良市

＜本社＞
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10階

＜関西支社＞
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町16番1号H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610

＜中部支店＞
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階
※12月にオープン予定！

＜北海道＞
北海道札幌市

＜宮城県＞
宮城県仙台市

＜福岡県＞
福岡県福岡市博多区
勤務時間
【パターン1】10:00～19：00
【パターン2】9：30～18：30
※休憩60分
給与
【関東・関西】
月給：26万円以上
※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します
※社内規定に沿って判断します

試用期間：3カ月（給与以外待遇の変更なし）
※試用期間中／月給：25万円以上

【その他】
月給：25万円以上
※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します
※社内規定に沿って判断します

試用期間：3カ月（給与以外待遇の変更なし）
※試用期間中／月給：23万円以上

初年度の年収
320万円～420万円

モデル年収例
年収650万円 ／ 29歳 人事職 経験4年
年収480万円 ／ 29歳 広報職 経験3年
年収380万円 ／ 27歳 人材コーディネーター職 経験2年
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（営業研修、外部研修）
■eラーニング
■グルメ割引（全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能）
■レジャー&エンタメ割引（映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引）
■宿泊料金割引（某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など）
■スポーツジム利用料金割引
■リフレッシュ&ビューティー割引
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■お友達紹介制度
■引越し補助制度
■社内割引
■U・Iターン支援制度あり（引っ越し費用一部負担など）
■社内イベント
■オフィスコンビニ完備
■社内ウォーターサーバー完備
■オフィス分煙
休日・休暇
■完全週休2日制
※曜日は配属先による（希望休は月3日まで申請可能！）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
キャリアアップ事例
将来のキャリアパス
会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。個人面談でも、日常的にも「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールすることが可能です。
＼自分らしくキャリアアップ！／
★「総合職」社員として、活躍の場を広げる
★3ヶ月毎に昇格できる環境でリーダーへ…etc.